什么是職務發明

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職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的職務發明創造。

職務發明創造分為兩類： 

 (一)執行本單位任務所完成的發明創造。包括下列三種情況：

(1)發明人在本職工作中完成的發明創造；

(2)履行本單位交付的與本職工作無關的任務時所完成的發明創造；

(3) 退職、退休或者調動工作后1年內做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造；

(二)主要利用本單位的物質條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等)完成的發明創造；如果僅僅是少量利用了本單位的物質技術條件，且這種物質條件的利用，對發明創造的完成無關緊要，則不能因此認定是職務發明創造。

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